نظام الترقيات الجديد للموظفين

أكد وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للأنظمة واللوائح عادل اليوسف إن اللائحة التنفيذية للموارد البشرية التي أعلنت عنها الوزارة منحت صلاحيات واسعة للوزير المختص في الإعلان عن الوظائف والترقيات.

نظام الترقيات الجديد للموظفين. نظام الترقيات الجديد للموظفين في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الذي اصدرته وزارة الخدمة المدنية. اوضحت وزارة الخدمة المدنية السعودية عن النظام الجديد الخاص بالترقيات لعام 1441 بانه لن تكون هناك ترقية مكتسبة للجميع منوه الي انه التغييرات قد طالت وسائل التقييم الخاص باداء الموظفين واوضحت. تم إصدار اللائحة التنفيذي ة الجديدة للموارد البشري ة من قبل وزارة الخدمة المدني ة في الممملكة العربي ة الس عودي ة لتنظيف كاف ة أمور تعيين الموظ فين الجدد وترقية. نظام الاجازات الجديد في الخدمة المدنية 1441.

نظام الترقيات الجديد 1442. لائحة الترقيات حالة النظام غير ساري تاريخ الإصدار 1421 03 15 رقم القرار 1 686 تحل محلها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية اعتبارا من 11 9 1440هـ. المادة رقم 48 حيث نصت على الموظفين ان بإمكانهم ان يترقوا الى ان يصل الى المرتبة العاشرة حيث انها اذا تحققت الشروط التالية. اخلاء الوظيفة المراد الترقي اليها.

ونقلت الصحيفة اليومية عن مصدرها إن نظام الترقيات الجديد يستهدف ما يلي. جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك سعود 2016 عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين إدارة. الانعكاس على الخدمات المقدمة للمواطنيين عبر مختلف الوزارات الحكومية. لم يتضمن تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 أي مادة تتعلق بنظام الإجازة للموظفين ويبقى العمل على النظام الجاري بشأن الإجازات وأهم مواده.

هى خدمة تعمل على تمكين الجهات الحكومية من ترقية موظفيها إما عن طريق الطرح والمفاضلة أو بالترقية الإستثنائية.